岗位要求：1、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历；

2、2年以上同岗位工作经历，5年以上工作经验，拥有中级人力资源管理师优先；
3、有环保行业管理工作经验优先。

职责要求：1、熟悉国家劳动法规、地方劳动行政规章和行业规范，接受过现代人力资源管理技术方面培训；
2、熟悉人力资源规划和人力成本预算；
3、年度工作绩效指标和工作计划的制定、落实、总结分析及优化创新；
4、能完成各类接待工作、各类活动（文体活动、拓展活动等）及后勤管理；具备制度编制、修订及推行的能力‘
5、形象气质优秀，积极进取，保密意识和大局意识强，有优秀的抗压能力；
6、为人大方，举止典雅，有责任心，有团队建设及管理能力。’